よくあるご質問

はじめての方にも安心して派遣をご利用いただけるように疑問・質問に丁寧にお答えします。

ライフスタイルが多様化している現代、働き方として「派遣」を選ぶ方が増えています。
グーモットスタッフは「派遣ってどういうシステム?」という疑問から「こんな働き方ってできる?」というご要望まで、丁寧に説明いたします。はじめて派遣で働く方にも安心して派遣サービスをご利用いただけるように心がけていますので、派遣に関することならお気軽にご質問ください。

Q&A

応募するにはどうしたらいいのですか?

お仕事検索又は、お電話で24時間年中無休で受け付けています。

0120-355-8999:00~18:00(月~金)
人材派遣とはどういう働き方ですか?
グーモットスタッフにご応募いただいた後、派遣スタッフとしてご紹介した企業内で働いていただきます。
スタッフのみなさんはグーモットスタッフからの就業条件の提示や給与の支給を受け、お仕事に関する指示・命令は派遣先企業から受けることになります。
応募は無料ですか?
はい、応募は無料です。
まずは気軽にご応募ください。条件に合うお仕事や企業を一緒に探していきましょう。
面接にはどんな服装で参加したら良いですか?
特に指定はありませんが、面接にふさわしい服装(スーツあるいはジャケット着用尚可)でお越しください。
また、派遣先企業との面談や社内見学の際も同様の服装をオススメします。
応募の際、年齢等の条件はありますか?実務経験のない場合も可能でしょうか?
年齢は18歳以上の方という規定があります。
実務経験が必要かどうかは業務内容や企業の提示条件により異なります。実務経験のない方やブランクの長い方は、カウンセリングの後、まずは無理のないお仕事からスタートして経験を積んでいただきます。
派遣社員のメリットやデメリットを教えてください。
派遣社員として働くメリットは、仕事内容や時間を自分の好みに合わせて選べるという点です。また、これまでに得てきたスキルを活かす職種や、これから経験していきたい職種を選択する事ができます。
デメリットとしては、契約期間に限りがあったり責任ある地位に就けないなどがあります。正社員へのステップアップとしての経験を得るのには最適な働き方と言えるでしょう。
有給休暇はもらえますか?
はい、派遣社員でも有給休暇を取得できます。
6ヶ月以上継続して勤務し、出勤指定日の8割以上出勤した場合には10日間の有給休暇が与えられます。
また、派遣先が異なっても同じ派遣会社で6ヶ月以上雇用契約を結んで業務に就いている場合には、同様に有給休暇が与えられます。
社会保険には加入できますか?
はい、加入要件を満たせば、加入する事ができます。
社会保険加入の条件は勤務する会社ごとに異なりますので、お仕事の決定時に条件を確認しておくようにしましょう。
仕事の悩みなどの相談にはのってくれますか?
もちろんしっかりフォローアップします。
自分のスキルや職場の人間関係など、業務を行う上で悩みは多いと思います。そんな場合は一人で悩まずにグーモットスタッフの担当者に打ち明けてください。一緒に解決していきましょう。

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